முக்கியச் செய்திகள் இந்தியா செய்திகள்

புதிய வேலைமாற்றத்தை விரும்பும் இந்தியர்கள்! ஆய்வில் புதிய தகவல்

5ல் 4 இந்திய பணியாளர்கள் இந்த ஆண்டு புதிய வேலை மாற்றத்தை பரிசீலித்து வருவதோடு, சரியான ஊதியத்தை வழங்கும் பணிகளுக்கு மாற ஆர்வமாக இருப்பதாக, LinkedIn இன் பொருளாதார வரைபட தரவு அறிக்கை தெரிவித்துள்ளது.

LinkedIn இன் பொருளாதார வரைபடத் தரவுகளின்படி, டிசம்பர் 2021 உடன் ஒப்பிடும்போது 2022 டிசம்பரில் இந்தியாவில் பணியமர்த்தல் நிலை 23 சதவீதம் குறைவாக இருந்ததாகவும், இதையும் மீறி, உலகின் மிகப்பெரிய தொழில்முறை நெட்வொர்க்கின் சமீபத்திய ஆராய்ச்சி, பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மையை எதிர்கொள்வதில் இந்திய பணியாளர்கள் நெகிழ்ச்சியுடன் இருப்பதை வெளிப்படுத்தியுள்ளதாகவும், 5 இல் 4 (80 சதவீதம்) பணியாளர்கள் 2023 இல் வேலை மாற்றுவதைக் கருத்தில் கொள்கின்றனர் என்றும் தெரிவித்துள்ளது.

நேரடியாக கூகுள் செய்திகளிலிருந்து நியூஸ் 7 தமிழ், இணையதளத்தின் செய்திகளை உடனுக்குடன் பெற Google News பக்கத்தை Follow செய்யுங்கள்

இதில் குறிப்பாக, நவம்பர் 30, 2022 மற்றும் டிசம்பர் 2, 2022 க்கு இடையில் 18 வயதுக்கு மேற்பட்ட 2,007 தொழிலாளர்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு Censuswide மூலம் நுகர்வோர் ஆராய்ச்சி நடத்தப்பட்டது, அதில் கிடைத்த அறிக்கையின்படி, 45-54 வயதுடையவர்களில் 64 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது, ​​18-24 வயதுடைய 88 சதவீத பணியாளர்கள் வேலை மாற்றத்தைப் பரிசீலித்து வருகின்றனர்.

கடினமான பொருளாதார நிலைமைகள் இருந்தபோதிலும், இந்திய பணியாளர்கள் தங்கள் சொந்த திறன்களை நம்பியிருக்கிறார்கள். அதிலும், தொற்றுநோய்க்கு பிறகு தொழில் வல்லுநர்கள் பின்னடைவுகளை சந்தித்திருந்த போதிலும், இந்த ஆண்டை சமாளிப்பதற்கான திறனும், நம்பிக்கையும் அவர்களிடம் இருப்பதாக அவர்கள் சொன்ன பதிலில் நாங்கள் பார்க்கிறோம். என்று லிங்க்ட்இன் தொழில் நிபுணரும், லிங்க்ட்இன் இந்தியாவின் தலையங்கத்தின் தலைவருமான நிரஜிதா பானர்ஜி கூறினார்.

மேலும் பானர்ஜி கூறுகையில், தொழில் வல்லுநர்கள் சரியான ஊதியத்தை வழங்கும் சிறந்த பாத்திரத்திற்காக பாடுபடுகிறார்கள், அதில் குறிப்பாக பாராட்டத்தக்க வேலை, வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மையை எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

எதிர்காலத்தில் நிச்சயமற்ற பொருளாதார காலங்கள் சந்திக்கின்ற சூழ்நிலைகள் வந்தாலும், தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் திறன்களில் முதலீடு செய்வதன் மூலமும், முன்னேறுவதற்கான வாய்ப்புகளை முன்கூட்டியே தேடுவதன் மூலமும் தங்கள் வாழ்க்கையை அடுத்தகட்டத்திற்கு கொண்டு சென்று நீண்டகால பயணம் மேற்கொள்ள முயல்வதாகவும், கணக்கெடுப்பு குறிப்பிட்டுள்ளது.

இந்த கணக்கெடுப்பில் முக்கால்வாசி (78 சதவிகிதம்) தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால், விண்ணப்பிக்க வேண்டிய பிற பாத்திரங்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்களாம்.

எதிர்காலம் சுறுசுறுப்பாக இருக்கும் அதே வேளையில், தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களை மிகவும் பல்துறை மற்றும் வெவ்வேறு பாத்திரங்களுக்கு ஏற்றவாறு மாற்றக்கூடிய திறன்களை உருவாக்குவதன் மூலம் தங்களுக்குள் முதலீடு செய்வது அவசியம் என்றும் பானர்ஜி கூறினார்.

இது தவிர உறுப்பினர்கள் தங்கள் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரத்தில் திறன்களைச் சேர்ப்பதில் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 43 சதவீதம் அதிகரிப்பைக் காட்டி வருவதாகவும், கடந்த 12 மாதங்களில் 365 மில்லியன் பேர் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர் என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.

அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகள் மற்றும் நிதிப் பாதுகாப்பின் தேவை ஆகியவை தொழிலாளர்களுக்கு அதிக பண தேவையை உண்டாக்குவதுடன், புதிய வேலையைத் தேடத் தூண்டும் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகவும் இருக்கிறது. இதனால் சில பணியாளர்கள் சிறந்த வேலை, வாழ்க்கை சமநிலையை வழங்கும் பாத்திரங்களுக்கு மாறுவதில் ஆர்வம் என்று இருப்பதுடன், 3ல் ஒரு (32 சதவீதம்) தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் திறன்களில் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பதாகவும், அவர்களால் சிறந்த பங்கைக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்றும் கூறியதாக கணக்கெடுப்பு தெரிவித்துள்ளது.

சமீபத்திய செய்திகளையும், ட்ரெண்டிங் செய்திகளையும், அறிய News7 Tamil Express App – ஐ தரவிறக்கம் செய்யுங்கள்.
Advertisement:
SHARE

Related posts

சபரிமலையில் அலைமோதும் பக்தர்கள் கூட்டம்; 2 நாட்களில் 1.75 லட்சம் பேர் தரிசனம்

G SaravanaKumar

கண்ணீரில் வெங்காய விவசாயிகள்; துயர்துடைக்க அரசு முன்வருமா?

EZHILARASAN D

மே இறுதிக்குள் 30 லட்சம் ஸ்புட்னிக் தடுப்பூசி

Halley Karthik